数字化时代的到来，改变了银行业的经营方式和行业竞争格局，也挑战了传统银行的经营和生存，数字化转型势在必行。本文应用有监督与无监督的机器学习的方法，基于202家中国商业银行2010年至2018年的数据，考察了管理层的数字化认知对银行数字化转型行为的影响。研究结果表明：第一，银行管理层对数字技术所带来的创新机会的认知，对银行的数字化创新和线下分支机构的调整行为均具有促进作用；第二，银行管理层对数字技术所带来的风险挑战的认知，会削弱机会认知的促进作用；第三，银行管理层对数字化机会的认知对数字化转型的促进作用，在数字金融新兴业态挑战更强的市场中具有更强的影响。上述结果说明，在数字化时代，管理层对于新兴技术的积极认知，构成了企业的动态能力，有助于企业在技术变革中的生存和发展。本文应用多种机器学习方法实现了对管理层认知评价的客观测量，此外，本文结论指出了在数字化时代中，企业管理层对数字技术的认知对于企业数字化转型的重要作用，对传统企业的数字化转型实践也具有借鉴意义。

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